15. októbra 2014

Tomáš Turkovič v paneli TREND konferencie o personálnom manažmente

Bratislava, Slovensko: Riaditeľ outsourcingového oddelenia Soitronu, Tomáš Turkovič sa 7. októbra 2014 zúčastnil panelovej diskusie na konferencii Personálny manažment s podtitulom Prežije HR generáciu XYZ?

 

1962470_814808655238441_5599940686119742223_o

 

Sú oddelenia ľudských zdrojov slovenských spoločností pripravené na generáciu Y? Tohtoročná TREND konferencia si vzala na mušku práve špecifiká dravej „generácie Y“ známu tiež pod anglickým názvom „the millenials“.

Jej príslušníci, čiže dnešní mladí ľudia narodení v 80-tych a 90-tych rokoch minulého storočia majú v porovnaní so svojimi staršími kolegami odlišné predstavy o firemnej kultúre, motivácii, benefitoch či štýle práce. Prirodzene sa preto pri výbere svojho zamestnávateľa riadia inými kritériami, čím stavajú HR oddelenia potenciálnych zamestnávateľov pred nové výzvy.

 

10700132_814808478571792_3319775408211328939_o

 

Do panelovej komisie zloženej z čisto slovenských firiem bol pozvaný aj Tomáš Turkovič, ktorý sa s divákmi podelil o svoje profesionálne skúsenosti z rozvoja ľudských zdrojov našej spoločnosti s vyše 600 zamestnancami v šiestich európskych krajinách. Porozprával nielen o tom, ako Soitron vníma generáciu Y, ale aj o tom, ako „bojuje“ o nové talenty a čo robí preto, aby tie existujúce udržal v tíme.

 

10682174_814808428571797_7107402529076545189_o

Súvisiace články