Vitajte na našich kariérnych stránkach, kde vstupujete do sveta moderných technológií, vzdelávania, kariérneho rastu, priamej a otvorenej firemnej komunikácie a neformálnych vzťahov. Dozviete sa tu viac o našej firme, ktorej záleží na svojich ľuďoch. V prípade, že chcete pracovať pre spoločnosť, ktorá si váži svojich zamestnancov rovnako ako zákazníkov a neustále zlepšovanie nevníma ako povinnosť, ale ako životný štyl, ste na správnom mieste.

Otvorené pozície

Neustále zlepšovanie nie je v Soitrone nutnosť, ale životný štýl. Vždy chceme vedieť viac a byť tými najlepšími. Férovú partnerskú spoluprácu a zodpovednosť k obchodným partnerom i vlastným kolegom považujeme za základ svojho úspechu. Záleží nám na našich zamestnancoch a považujeme za dôležité prispievať aj k ich spokojnému osobnému a rodinnému životu.

Ondrej Smolár

Predseda predstavenstva a výkonný riaditeľ

PREČO BY STE MALI PRACOVAŤ PRÁVE U NÁS?

Technologický líder

Snažíme sa neustále napredovať a prichádzať s odvážnymi zákazníckymi riešeniami.

Priateľská atmosféra

Začínali sme ako malá rodinná firma. Dnes, aj napriek tomu, že už nás je zopár stoviek, si stále udržiavame priateľskú a rodinnú atmosféru, ako aj otvorenú komunikáciu.

Zakladáme si na vzdelávaní a odbornej kvalifikácií

Záleží nám na našich ľuďoch a ich neustálom vzdelávaní sa. Uvedomuje si, že len s kvalitným ľudským kapitálom môžeme neustále napredovať.

Podporujeme rodinný život našich ľudí

Nielen prácou je človek živý, a preto nám záleží na tom, aby naši ľudia dosahovali rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom.

Dbáme na kariérny rast našich ľudí

Uvedomujeme si, že práca s talentmi je dôležitá, a preto dbáme na to, aby sme otvorené pozície obsadzovali v prvom rade z interných zdrojov.

Pomáhame si hneď od začiatku

Našim novým zamestnancom sa snažíme v prípade potreby podať pomocnú ruku a to najmä pri relokácií, ako aj zapracovaní sa...

vyberovy_proces3

Výberový proces

Žiadosť

Zaujala vás niektorá pozícia alebo by ste u nás chceli pracovať? Pošlite nám svoj životopis.

1

Komu sa ozveme

Ak váš profil vyhovuje požiadavkám na pozíciu, určite sa s vami spojíme. Všetky ostatné životopisy zaraďujeme do našej databázy a v prípade otvorenia vhodnej pozície vás kontaktujeme.

2

Čakajte telefonát

Spĺňate požiadavky? Čakajte telefonát, v ktorom si vás oťukáme, doplníme si informácie zo životopisu a preveríme uvedené technické a jazykové znalosti.

3

Vidíme sa osobne

Ak ste to s nami zvládli cez telefón, radi vás spoznáme aj osobne. Nie je dôležité, ako sa na pohovor oblečiete, zaujíma nás, čo viete a aká ste osobnosť.

4

Zmluva je na svete

Vy sa páčite nám a My sa páčime vám? Tak nie je čo riešiť, dohodneme sa, kedy sa stanete silnou súčasťou nášho tímu a následne podpíšeme pracovnú zmluvu.

5

Príbehy našich úspešných

Tomáš Turkovič

Tomáš nastúpil do Soitronu v roku 2006 ako skúsený headhunter. Hneď na začiatku dostal príležitosť riadiť mladý a dynamický tím štyroch recruiterov. Chopil sa šance a už onedlho prebral aj oddelenie HR back office, čo mu rozšírilo jeho dovtedajšiu skúsenosť o oblasť zavádzania procesov a systémov. V roku 2009 prevzal komplexnú zodpovednosť riaditeľa oddelenia ľudských zdrojov.  Svojou šikovnosťou a zanietením si získal dôveru vedenia spoločnosti, a tak v apríli 2011 pribral pod seba divíziu outsourcingu, čo mu prinieslo úplne nový pohľad na fungovanie spoločnosti. Jeho odhodlanie, úspech a odvaha mu umožnili biznisovo rásť nielen na Slovensku, ale aj na zahraničných trhoch. Dnes riadi približne 400 zamestnancov na Slovensku a Bulharsku a aktuálne rozvíja aktivity na britskom trhu. Tomáš je príkladom človeka, ktorý dostal v Soitrone priestor na rast, realizáciu vlastných nápadov a dnes je úspešný člen najvyššieho manažmentu spoločnosti. Vo voľnom čase rád bicykluje, griluje, fandí Chelsea, svojmu psovi a v neposlednom rade svojej dcérke Mii.

Zobraziť viac

Marianna Richtáriková

Svoje miesto v Soitrone majú aj úspešné ženy. Jednou z nich je Majka, ktorá je vo firme od jej počiatkov. Začínala ako technička – inštalovala počítače, navrhovala a upravovala optickú kabeláž. Nasledovalo presales obdobie, kedy pokrývala rôzne technológie od Microsoft produktov, cez Network, IP komunikáciu, servis a manažované služby. Táto práca sa asi najviac podpísala na jej ďalšom smerovaní a v roku 2013 sa stala manažérom Presales tímu. Majku baví neustále objavovať to, ako veci fungujú a skladať mozaiku z tých správnych riešení. Okrem toho rada pracuje s ľuďmi. Sleduje, ako jednotlivci fungujú a snaží sa okolo seba vytvárať atmosféru, v ktorej sa kolegovia cítia dobre a môžu napĺňať svoje ambície. Aj táto vlastnosť bola jedným z dôvodov, prečo Majka začala viesť networkový tím, kde v súčasnosti pôsobí ako Business Unit Manager. Práca však nie je jedinou Majkinou vášňou. Vo svojom voľnom čase, ktorého je niekedy menej ako by chcela, chodí po horách, bicykluje, číta a miluje debaty so svojimi deťmi. A keby ste chceli tipy, ako si postaviť aerárium (vzdušnú záhradu), Majka je ten správny človek na konzultáciu.

Zobraziť viac

Martin Baboľ

Martin už ako 7 ročný doma skladal svoj prvý počítač a aj to bol jeden z dôvodov, prečo sa rozhodol svoje štúdium ako aj kariéru nasmerovať do IT sveta. Súčasťou Soitronu sa stal vo februári 2009, kedy začal pracovať ako Service Desk operátor. Pol roka mu stačilo, aby bol promovaný na Servis Koordinátora. Popri autorizovanom servise pre HP, IBM a Cisco zariadenia, prebral zodpovednosť za svojho prvého zákazníka. Postupne sa tak naučil budovať vzťah s klientom, pripravovať cenové ponuky a hľadať riešenia šité na mieru. V roku 2013 sa Martin posunul na pozíciu Account Delivery Managera, so zodpovednosťou za takmer 40 zákazníkov, predovšetkým vo verejnom sektore. Snaží sa udržiavať dlhodobé a kvalitné vzťahy, ktoré stavia na profesionálnom, ale najmä ľudskom prístupe. Baví ho samotná interakcia so zákazníkom a neštandardné situácie, ktoré počas nej môžu vzniknúť. Ako správny IT nadšenec miluje počítačové hry, okrem toho má rád lyžovanie a automobilový šport. Je hrdý Piešťanec a nehodlá to zmeniť.

Zobraziť viac

Marek Vrábel

Marek už v detstve prejavil svoje nadšenie pre IT a počas základnej školy začal navštevovať programovací krúžok. So Soitronom prišiel do kontaktu až o niekoľko rokov neskôr, v roku 2006, počas štúdia na Slovenskej Technickej Univerzite. Začalo to jednorazovými brigádami, neskôr nastúpil ako Service Desk operátor v rámci integračnej časti. Jeho ďalší kariérny posun znamenal pre Mareka vstup do Outsourcingovej divízie a to na pozíciu SAP L2 support. Avšak len na veľmi krátko; organizačné zmeny v projekte HP ho priviedli späť do integračnej časti a od roku 2010 je tak jeho pracovná skúsenosť spojená s riešeniami v oblasti Voice. Začínal ako Junior špecialista, ale už po roku získal vlastné projekty, na ktorých ho baví predovšetkým komplexnosť a kontakt so zákazníkom. V súčasnosti, už ako Systémový inžinier zodpovedá za celú technickú časť projektu, od návrhu riešenia, jeho implementáciu až po následnú podporu. V Soitrone nedá dopustiť na svoj Voice tím, atmosféru a sympatické kolegyne :-). Baví ho lezenie, motošporty a stretávanie sa s priateľmi. Všetok svoj voľný čas sa momentálne snaží venovať svojej rodine, a ako čerstvý otecko je najviac pyšný na svojho syna Janka.

Zobraziť viac

Ján Prostredný

Ján je soitroňákom od roku 2006, kedy sa stal súčasťou nášho pražského officu, ktorý v tomto období pozostával len z troch ľudí. Pôvodom je Slovák ako repa, ale za tie roky sa u našich českých bratov asimiloval natoľko, že mu dnes nikto nepovie inak ako Honza. Svoju kariéru odštartoval ako systémový špecialista pre routing, switching a wireless. Po troch rokoch ho kolegovia zlákali do supportného tímu na pozíciu Account Delivery Managera, kde sa venoval najmä riadeniu dlhodobých obchodných vzťahov s klientami založenými na SLA zmluvách. K tejto pozícii časom pribudla aj rola IT Managera pre spoločnosť Prakab, kde v rámci outsourcingu pôsobil viac ako 3 roky. Keďže skúseností a výziev nikdy nie je dosť, Honza sa začal venovať aj projektovému manažmentu, ktorý ho od roku 2016 zamestnáva naplno až doteraz. O jeho vytrvalosti a odhodlaní máme dôkazy nielen z pracovného, ale aj súkromného života – nedávno absolvoval dvakrát pešiu púť do mesta Santiago de Compostela v Španielsku, v celkovej dĺžke približne 600km. Na Soitrone má rád najmä neformálnu priateľskú atmosféru, uznanie a ohodnotenie za dobre odvedenú a zmysluplnú prácu prácu či úsmev kolegýň pri rannej kávičke. 🙂 Rád športuje, tancuje a zapája sa do dobrovoľníckych činností.

Zobraziť viac
  • <
  • >